الكثير من التغيب عن المرض العقلي

الكثير من التغيب عن المرض العقلي

مزيد من الإجازات المرضية بسبب الاكتئاب واضطرابات القلق
يظهر التقرير الصحي الحالي لـ DAK Gesundheit أن التغيب عن العمل للموظفين بسبب الأمراض العقلية مثل الاكتئاب أو اضطراب القلق زاد بشكل ملحوظ في عام 2014 مقارنة بالعام السابق. وزادت عدم وجود أيام مع الأشخاص المؤمن عليهم في DAK بسبب الأمراض العقلية بنسبة 11.5 بالمائة ، وفقًا لـ DAK. بشكل عام ، ومع ذلك ، انخفضت الإجازات المرضية بشكل طفيف مقارنة بالعام السابق ، والذي يرجع بشكل رئيسي إلى انخفاض كبير في التغيب عن أمراض الجهاز التنفسي (22.5 في المائة أقل من العام السابق) ، حسب تقرير DAK.

يظهر تقرير DAK الصحي أنه في عام 2014 كانت هناك إجازة مرضية أقل بقليل من كل موظف ثان. ووفقًا لـ DAK ، فإن ما يقرب من ربع الأيام المفقودة (22.7 في المائة) ناتجة عن الاضطرابات العضلية الهيكلية ، و 17 في المائة على حساب الأمراض العقلية و 14 في المائة تتعلق بأمراض الجهاز التنفسي مثل نزلات البرد. من حيث الصناعات ، كان للرعاية الصحية ، والإدارة العامة ، والنقل ، والتخزين وخدمات البريد أعلى معدلات الإجازات المرضية ، بنسبة 4.5 في المائة لكل منها.

المنشطات الدماغية في العمل
كان التركيز الخاص لتقرير الصحة هذا العام هو "المنشطات في الوظيفة" ، حيث جاء التقرير إلى استنتاج مفاده أن "ما يقرب من ثلاثة ملايين ألماني استخدموا الأدوية الموصوفة لتكون أكثر كفاءة في العمل أو لتقليل الإجهاد". ارتفع عدد الموظفين الذين استخدموا بالفعل المواد المقابلة لتعاطي المنشطات من 4.7 إلى 6.7 في المائة في السنوات الست الماضية ، وفقًا لتقرير DAK. وفقًا لمعلومات من شركة التأمين الصحي ، فحصت الدراسة التمثيلية "ما إذا كان الأشخاص العاملون يستخدمون الأدوية التي لا تتطلب وصفة طبية وكيف يحتاجون إليها." منذ سنوات. (فب)

/ span>

حقوق الصورة: sokaeiko / pixelio.de

معلومات المؤلف والمصدر



فيديو: خطورة الاضطرابات العقلية