إجازة مرضية أقل في النصف الأول من العام

إجازة مرضية أقل في النصف الأول من العام

DAK: انخفاضات الإجازات المرضية في النصف الأول من عام 2014

في النصف الأول من عام 2014 ، كان الموظفون في ألمانيا مريضًا بشكل أقل تكرارًا مما كان عليه في الأشهر الستة الأولى من عام 2013 ، وفقًا لأحدث المعلومات من شركة التأمين الصحي DAK-Gesundheit. وعموما ، انخفضت الإجازات المرضية من 4.1 إلى 3.8 في المائة مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. ومع ذلك ، كانت هناك مرة أخرى زيادة في الأمراض العقلية وزاد متوسط ​​مدة الإجازات المرضية ، حسب تقارير DAK.

كان العامل الحاسم في انخفاض الإجازات المرضية وفقًا لـ DAK هو "الانخفاض الحاد في أمراض الجهاز التنفسي مثل السعال والتهاب الشعب الهوائية والالتهاب الرئوي." "من دواعي السرور أن الإجازات المرضية الإجمالية انخفضت قليلاً مرة أخرى في النصف الأول من العام. وعلق هيربيرت ريبشر ، الرئيس التنفيذي لـ DAK ، على نتائج التقييم الحالي ، أنه من الجدير بالذكر أن عدد الأمراض العقلية ضد الاتجاه العام في تزايد مستمر.

زيادة متوسط ​​طول الإجازات المرضية
وعموما ، وفقا ل DAK ، كان ثلث جيد (34.2 في المائة) من جميع العاملين في إجازة مرضية مرة واحدة على الأقل في النصف الأول من عام 2014. في نفس الفترة من العام الماضي كان 38.7 في المئة. ومع ذلك ، ارتفع متوسط ​​مدة المرض بشكل طفيف مقارنة بالعام السابق - من 11.6 يومًا في عام 2013 إلى 12.2 يومًا حاليًا. وفقًا لـ DAK ، فإن أسباب العجز عن العمل هي ثلاث مجموعات تشخيصية في أكثر من نصف الحالات (53.1 في المائة): الاضطرابات العضلية الهيكلية والأمراض العقلية ونزلات البرد. السبب الأكثر شيوعًا هو الاضطرابات العضلية الهيكلية ، مع "أكثر من كل يوم خامس من الغياب (22.6 في المائة) بسبب آلام الظهر أو مشاكل في الركبة" ، وفقًا لتقرير DAK. السبب الثاني الأكثر شيوعًا للمرض كان المرض العقلي. وشكلوا 16 بالمئة من جميع أيام الغياب. زاد عدد حالات الاكتئاب أو القلق بنسبة عشرة بالمائة جيدة. وفقا ل DAK ، تأثرت النساء في كثير من الأحيان أكثر من الرجال. وفقا لشركة التأمين الصحي ، تسبب نزلات البرد في فقدان 14.5 في المائة من الأيام (العام السابق: 22.1 في المائة).

زيادة كبيرة في المرض العقلي
ووفقاً لرئيس مجلس إدارة شركة DAK ، فإن الزيادة الكبيرة في الإجازات المرضية بسبب المرض العقلي تبعث على القلق بشكل خاص. وشدد ريبشر على أنه "يجب على الشركات بالتالي الاستثمار في تنظيم العمل ومنع الإجهاد من أجل دعم موظفيها والحفاظ على صحتهم قدر الإمكان". وفقًا لمعلومات من DAK ، طور معهد برلين IGES تحليل الإجازات المرضية الحالي الذي استخدم البيانات من 2.5 مليون شخص مؤمن على DAK من النصف الأول من عام 2014 لهذا الغرض. كما أصبحت الاختلافات الإقليمية واضحة. على سبيل المثال ، فإن السكان العاملين من الولايات الفيدرالية الشرقية ذات معدل الإجازات المرضية بنسبة 4.7 في المائة بشكل عام هم في كثير من الأحيان في إجازة مرضية أكثر من الغرب (3.6 في المائة) ، وفقًا لتقرير DAK. (فب)

الصورة: Verena N. / pixelio.de

معلومات المؤلف والمصدر



فيديو: مسألة في الإجازة المرضية