تعزيز الصحة في الوظيفة مفقود

تعزيز الصحة في الوظيفة مفقود

لا يزال تعزيز الصحة في مكان العمل خليطًا
28.04.2014

على الرغم من تنفيذ تعزيز الصحة في مكان العمل في العديد من الشركات ، وفقًا لأحد الخبراء ، فإنه لا يزال خليطًا. هناك الكثير من النقاش ، لكن التخطيط الاستراتيجي لا يزال مفقودًا.

التخطيط الاستراتيجي لتعزيز الصحة مفقود وفقًا لخبيرة شؤون الموظفين Nele Graf ، لا يزال تعزيز الصحة في مكان العمل في خليط. وقالت الأستاذة لشؤون الموظفين والتنظيم لوكالة الأنباء الألمانية (د.ب.أ): "هناك الكثير من النقاش حول العروض - من الدورات الرياضية إلى وجبات المقاصف الصحية - ولكن ما ينقص هو التخطيط الاستراتيجي". : "في ضوء القوى العاملة المتقادمة والطلبات المتزايدة على العمل ، تضطر الشركات للتعامل بشكل متزايد مع هذا الموضوع."

تحسين الصحة في العمل يتعلق تعزيز الصحة في العمل بتحسين صحة ورفاهية الأشخاص في العمل. لا ينبغي أن يتحقق ذلك فقط من خلال تدابير مثل تحسين تنظيم العمل وبيئة العمل ، ولكن أيضًا من خلال توفير الخدمات الصحية وتعزيز التنمية الشخصية. في بعض الشركات ، على سبيل المثال ، يتم تقديم برامج إدارة الإجهاد للمساعدة في مواجهة الأعراض مثل القلق أو ارتفاع ضغط الدم أو الصداع. لكن ليس فقط أصحاب العمل هم من يفعلون القليل في كثير من الأحيان لتعزيز الصحة. كما تتعرض شركات التأمين الصحي لانتقادات جزئية بسبب إنفاقها القليل على ذلك. (SB)

الصورة: جيرد التمان / الأشكال: photoshopgraphics.com / pixelio.de

معلومات المؤلف والمصدر


فيديو: منظمة الصحة العالمية تضع مجموعة إرشادات للوقاية من كورونا خلال العيد